COORDENADOR DE ENFERMAGEM

Rede MaterDei de Saúde - HUB Uberlândia A Rede MaterDei de Saúde, uma das principais instituições de saúde do Brasil, está em busca de profissionais talentosos e dedicados para se juntar à nossa equipe no HUB Uberlândia nas unidades Santa Clara, Santa Genoveva e CDI. Se você é apaixonado pela saúde e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza a excelência, a inovação e o cuidado humanizado, essa é a sua oportunidade Sobre a Rede MaterDei Fundada em 1980, com uma história de compromisso com a saúde e o bem-estar da comunidade, a Rede MaterDei oferece serviços de alta qualidade e tecnologia avançada, garantindo um atendimento seguro e acolhedor. Conhecimentos Específicos: • Gestão assistencial em Unidade Materno Infantil e UTI Pediátrica. • Legislação e regulamentações aplicáveis à Enfermagem (COFEN/COREN, RDCs, NR's e demais normas vigentes). • Gestão de qualidade, segurança do paciente e gerenciamento de riscos assistenciais. • Normas de acreditação hospitalar (Qmentum, ONA ou equivalentes). • Dimensionamento de pessoal e gestão de escalas. • Gestão de indicadores assistenciais, operacionais, financeiros e de experiência do paciente. • Gestão de contas hospitalares, faturamento, auditoria de prontuários e redução de glosas. • Planejamento estratégico, gestão orçamentária e controle de custos. • Gestão de equipamentos médico-hospitalares e patrimônio. • Metodologias de melhoria contínua, análise crítica de processos e gestão por indicadores. • Protocolos assistenciais em neonatologia, pediatria, terapia intensiva pediátrica e maternidade. • Gestão de pessoas: recrutamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, feedback, clima organizacional e legislação trabalhista. • Ferramentas de gestão hospitalar e sistemas de informação. • Políticas institucionais, Código de Integridade e governança corporativa. Habilidades Comportamentais: Orientações para resultados sustentáveis: • Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes de alta performance. • Visão sistêmica e pensamento estratégico. • Tomada de decisão baseada em indicadores. • Planejamento, organização e priorização de atividades. • Capacidade analítica e resolução de problemas. • Comunicação clara, assertiva e relacionamento interpessoal. • Foco na experiência do paciente e atendimento humanizado. • Gestão de conflitos e negociação. • Adaptabilidade frente às mudanças organizacionais. • Senso de responsabilidade, ética e confidencialidade. • Proatividade e melhoria contínua dos processos. • Capacidade de influenciar e engajar equipes.Gestão eficiente do tempo e dos recursos. • Compromisso com a cultura organizacional e os valores institucionais. • Foco em segurança do paciente, qualidade assistencial e sustentabilidade dos resultados. Formação: • Graduação em Enfermagem. • Registro ativo e regular no COREN. • Especialização em Pediatria, Neonatologia, Terapia Intensiva Pediátrica, Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas. Experiência • Experiência em liderança de equipes de enfermagem. • Experiência em Unidade Materno Infantil e/ou UTI Pediátrica. • Vivência em gestão hospitalar, indicadores assistenciais e segurança do paciente. • Experiência com processos de acreditação hospitalar. • Vivência em gestão de pessoas, planejamento de escalas e dimensionamento. Conhecimentos Técnicos • Gestão de indicadores assistenciais, operacionais e financeiros. • Auditoria de prontuários e gestão de contas hospitalares. • Protocolos assistenciais pediátricos e materno-infantis. • Ferramentas de qualidade e melhoria contínua. • Gestão de riscos e segurança do paciente. • Conhecimento em planejamento orçamentário e controle de custos. Competências Essenciais • Liderança. • Visão estratégica. • Tomada de decisão. • Comunicação. • Gestão de pessoas. • Orientação para resultados. • Inteligência emocional. • Ética e responsabilidade. • Capacidade de inovação e melhoria contínua. • Foco na experiência do paciente. Oferecemos: • Tickets Alimentação e Refeição; • Convênio Médico e Odontológico; • Vale Transporte; • Wellhub (Gympass); • Vínculo com o Clube Tangará; • Colônia de Férias - MaterDei; • Convênio SESC; • Plataforma gratuita de apoio psicológico; • Contínuas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; • Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor. Todas as nossas vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCD).