Coordenador de Departamento Pessoal

Principais responsabilidades • Coordenar e acompanhar toda a rotina de Departamento Pessoal junto à empresa terceirizada responsável pela folha de pagamento • Gestão de aproximadamente 20 CNPJs • Administração e controle de cerca de 15 contratos PJ • Conferência e validação de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões e benefícios • Gestão e conferência de variáveis de folha: horas extras, adicionais, banco de horas, comissões, premiações e rateios • Garantir conformidade e envio correto das obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais rotinas legais • Controle e conferência de provisões de férias e 13º salário • Atuar diretamente na contabilização da folha e interface com a contabilidade • Apoiar auditorias internas e externas • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área • Garantir cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária • Identificar oportunidades de melhoria e estruturação de processos internos da área Requisitos • Experiência sólida em coordenação de Departamento Pessoal • Vivência com múltiplos CNPJs e operações mais robustas • Conhecimento avançado em eSocial • Forte domínio de provisão de férias e 13º salário • Experiência com contabilização da folha de pagamento • Conhecimento em variáveis, comissões, rateios e fechamento de encargos • Vivência na administração de contratos PJ • Perfil organizado, analítico, resiliente e com senso de urgência • Excelente capacidade de relacionamento para interface com fornecedores, contabilidade e lideranças Diferenciais • Experiência com folha terceirizada • Conhecimento em ERP e integração contábil • Vivência em grupos empresariais ou empresas de médio/grande porte Pagamento: R$3.500,00 - R$8.500,00 por mês Benefícios: • Estacionamento gratuito • Seguro de vida Local do trabalho: Presencial