Descrição da vaga
Coordenador de Curso (Gestão) – Estácio – Teresópolis
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como COORDENADOR DE CURSO são:
Realizar atendimentos aos alunos do curso sob sua gestão, através de reuniões e demais meios de comunicação disponibilizados pela instituição, buscando a satisfação e resolução dos problemas apresentados;
Dar ciência aos professores para que estes disseminem a informação sobre os cursos de nivelamento e reforço acadêmico da Instituição, bem como projetos de extensão. Além de incentivar os alunos a participarem de todos os programas para quais são aptos;
Acompanhar a frequência e engajamento dos alunos às disciplinas, atuando em parcerias com os docentes, possibilitando a melhor formação e aderência ao modelo de ensino da Estácio;
Gerenciar o corpo docente, avaliando o desempenho do curso por indicadores, participando de forma colaborativa da alocação e validação otimizada e técnica, visando garantir que estejam todos adequados às disciplinas lecionadas, bem como com seus deveres junto a Rotina Operacional Docente;
Participar de forma acadêmica na Captação de alunos, realizando atividades que promovam o curso gerando maior visibilidade. Representar o curso em todos os níveis e públicos (internos e externos) gerando identificação em toda a comunidade acadêmica;
Contatar ativamente alunos propensos a evasão, no que tange a temas acadêmicos;
Representar o curso externamente, mantendo articulação com órgãos de classe, sob demanda institucional e respeitadas as alçadas. Bem como manter articulação com empresas e organizações de qualquer natureza, públicas e particulares, que possam contribuir para o desenvolvimento do curso e para o desenvolvimento e enriquecimento do próprio currículo do curso;
Garantir o cumprimento do calendário acadêmico, comunicando-o de maneira assertiva, orientando a correta execução do mesmo;
Monitorar todo o ciclo acadêmico, atuando desde a recepção dos calouros, planejamento dos processos de estágio, manutenção das agências (quando houver) cumprindo itens regulatórios para conclusão do curso. Proporcionar a melhor experiência e formação possível aos alunos. Receber e ambientar novos docentes, apresentando aos demais professores, as instalações da unidades, o SIA e demais sistemas, a plataforma de treinamento da Universidade Corporativa e os documentos normativos relacionados ao modelo de ensino;
Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso, construindo um projeto de qualidade, para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino.
Receber as comissões do MEC para o processo de autorização, reconhecimento e renovações, buscando conquistar as melhores médias nesses processos. Será, também, o responsável por fornecer informações para preenchimento dos formulários de avaliação do MEC e do Censo Escolar do INEP.
Liderar o fechamento de novas parcerias corporativas, participar das reuniões comerciais, coordenar atividades de orientação sobre cursos e coordenadores, além de participar de feiras de profissões.
Realizar palestras promocionais, interagir com conselhos regionais/nacionais dos cursos e compartilhar com a equipe de vendas das instituições sobre os atributos dos cursos oferecidos.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
Titulação: MESTRADO OU DOUTORADO;
Mandatório Bacharelado/Especialização: GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS;
Desejável experiência como coordenador de curso ou no mercado em cargo de gestão;
Desejável conhecimento ou interesse em metodologias ativas;
Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema;
Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;
É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação