Descrição da vaga
Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contas a Pagar e Receber
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: São Caetano do Sul, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Descrição das Responsabilidades:
Coordenar os processos de faturamento e contas a receber, assegurando a correta emissão, cobrança, baixa e conciliação dos recebimentos;
Garantir aderência entre contratos, regras comerciais, aspectos fiscais e processos operacionais, assegurando a integridade do ciclo de receita;
Atuar no acompanhamento da inadimplência, aging, glosas e contestações de clientes, promovendo ações para mitigação de riscos e recuperação financeira;
Supervisionar os controles preventivos e detectivos relacionados ao faturamento e recebimentos, garantindo conformidade e acuracidade das informações;
Conduzir análises de desvios de receita, identificando causas e propondo ações corretivas e melhorias de processos;
Liderar e desenvolver a equipe, distribuindo prioridades e assegurando o cumprimento dos prazos e indicadores da área;
Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e executivos para suporte à tomada de decisão;
Garantir conformidade com controles internos, políticas corporativas, requisitos legais e fiscais;
Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas ao ciclo de receita;
Liderar iniciativas de padronização, automação e melhoria contínua dos processos, incluindo projetos de ERP, BI e RPA;
Apoiar a adaptação dos processos às mudanças decorrentes da Reforma Tributária, assegurando a correta aplicação dos aspectos fiscais e tributários.
Requisitos e qualificações:
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
Sólida experiência em faturamento, contas a receber e gestão do ciclo de receita;
Conhecimentos consistentes em legislação fiscal e tributária, especialmente relacionados aos impactos da Reforma Tributária;
Experiência com análise de inadimplência, conciliações, glosas e controles financeiros;
Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas;
Conhecimento em ERP, ferramentas de BI e automação de processos será considerado diferencial;
Perfil analítico, com forte orientação para resultados, controles, melhoria contínua e relacionamento com clientes internos e externos.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica -. Vale Refeição -. Wellhub -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Parceria com instituições educacionais