Coordenador de Comunicação

Descrição da vaga Buscamos um(a) profissiona para liderar a Coordenação de Marketing B2B – Canais, Ativação e Experiência da Rede. Esta posição é o motor que transforma o direcionamento estratégico em rotina e resultados de negócio, garantindo a presença contínua da marca junto à nossa rede de consultores e franquias (Always On B2B). Você será responsável por orquestrar a jornada e a experiência da rede em todos os pontos de contato, conectando produto, comunicação, incentivo, eventos e iniciativas comerciais. Além disso, desempenhará um papel chave na digitalização e aculturamento digital da rede, fornecendo ferramentas, conteúdos e materiais para impulsionar e escalar os negócios da nossa força de vendas no ambiente digital. Se você tem paixão por pessoas, visão estratégica alinhada à execução impecável e deseja impactar milhares de vidas, seu lugar é aqui! Acreditamos que o sucesso só vale se for no plural. Você que tem PAIXÃO pelo que faz e espírito empreendedor, venha fazer parte do nosso sonho: Oferecer às pessoas a oportunidade para mudar de vida! Responsabilidades e atribuições Principais Responsabilidades e Atribuições: • Execução Estratégica & Marketing Always On B2B: Coordenação da estratégia de marketing contínua, garantindo presença e engajamento constante junto à rede e às franquias. • Digitalização e Empoderamento da Rede: Liderar o apoio à digitalização dos consultores, direcionando ferramentas digitais, estratégias de conteúdo para redes sociais, aceleração de vendas online e aculturamento digital da rede. • Ativações e Timing Comercial: Priorização e execução ágil das campanhas de ativação, conectando calendário comercial, briefing integrado e estratégias de Go-To-Market (GTM). • Direcionamento de Canais e Conteúdo: Direcionamento estratégico dos canais oficiais (como o @HinodeEmRede - posicionamento e papel no ecossistema) e definição da estratégia de conteúdo mensal, eventos e coberturas para perfis institucionais/liderança (ex: MultinívelNews). • Ferramentas de Vendas e Experimentação: Coordenação de ferramentas para escalar o negócio (kits, combos, materiais digitais/físicos, suportes comerciais) e ações de experimentação de produtos. • Gestão da Experiência e Eventos: Briefing, acompanhamento e garantia de consistência de marca em encontros, convenções, viagens de incentivo e ativações de experiência para a rede. • Orquestração de Campanhas: Interface entre as áreas de Estratégia, Criação e Analistas, garantindo clareza, fluidez de entregas e alinhamento entre produto, comunicação e incentivo. • Performance e Gestão Financeira: Acompanhamento de KPIs operacionais e de vendas (interface com B.I./Comercial), elaboração de relatórios de ciclos, além da gestão de contratos e fluxo financeiro B2B. Requisitos e qualificações Experiência Esperada: • Experiência sólida em coordenação de marketing B2B, marketing de canais, vendas diretas ou varejo/franquias. • Vivência no desenvolvimento e acompanhamento de estratégias de digitalização de redes de vendas / força de vendas. • Gestão de projetos, eventos/ativações e orquestração de rotinas always on. • Capacidade comprovada de transitar entre visão estratégica e execução de campo. Requisitos e Qualificações: • Formação: Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Marketing, Comunicação Integrada ou Negócios Digitais será um diferencial. • Conhecimentos e Ferramentas: • Domínio de estratégias de Inbound/Outbound B2B, marketing de influência e gestão de redes sociais (Social Media / Branded Content). • Ferramentas de gestão de projetos (Asana, Trello, ClickUp ou similares) e pacote Office/Google Workspace (ênfase em Excel e PowerPoint para apresentações corporativas). • Noções de plataformas de BI (Power BI / Google Analytics) para leitura de indicadores de performance. • Habilidades Competenciais: • Visão sistêmica, forte capacidade de priorização e gestão de tempo. • Comunicação assertiva, habilidade de influência e excelente relacionamento interpessoal (interface entre diretoria, agências, franquias e rede). • Perfil orientando a dados, proativo e com capacidade de resolução rápida de problemas. Informações adicionais Modelo de trabalho: Híbrido sendo 3x presenciais em Alphaville. Benefícios: ● Plano de Saúde ● Plano Odontológico ● Seguro de Vida ● Vale-refeição ● Vale-alimentação ● Vale Transporte: ● Van corporativa: Para a sua comodidade, nossa van te leva da estação até a empresa e vice-versa. ● Total Pass e Wellhub ● Participação nos Lucros: De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho. ● Cooperativa Cogem: Para te dar uma força nas finanças, te ajudando a poupar o oferecendo produtos e vantagens exclusivas. ● Estacionamento no local ● Incentivo de curto prazo: Conforme atingimento de metas da companhia. ● Desconto nos produtos Hinode: Aproveite tudo em nosso site com valores especiais. ● Happy Day: No mês do seu aniversário você ganha um dia para aproveitar como quiser. ● Happy Friday