Descrição da vaga
Coordenar as rotinas de departamento pessoal, garantindo qualidade, conformidade legal, padronização de processos e integração entre áreas, apoiando a gestão na tomada de decisões estratégicas.
Salário e benefícios:
Salário a combinar
Vale alimentação: r$478,86
Local e forma de trabalho:
Betim
Presencial: das 08:00 as 17:00
Principais responsabilidades:
Coordenar e supervisionar processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e ponto eletrônico.
Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, incluindo aplicação de ccts.
Atuar como referência técnica da área, orientando equipe e direcionando rotinas operacionais.
Conferir cálculos e obrigações acessórias (esocial, fgts digital, dctfweb, inss, irrf, dirf, gfip/sefip).
Liderar melhorias e atualizações de sistemas (sankhya, pontotel, entre outros), em parceria com ti.
Integrar ações com áreas como jurídico, sesmt, contabilidade e financeiro.
Identificar riscos e propor ações corretivas e preventivas.
Apoiar auditorias internas e externas.
Perfil e competências:
Visão generalista e domínio dos subsistemas de dp.
Postura ética, firme e segura, com forte posicionamento técnico.
Comunicação clara e habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos.
Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.
Perfil colaborativo, com atuação estratégica e transversal.
Requisitos e habilidades:
Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, rh ou direito.
experiência sólida em departamento pessoal (nível sênior ou coordenação).
Vivência com sistemas como sankhya e pontotel (ou similares).
Excel intermediário/avançado.
experiência em interface com sesmt, especialmente em afastamentos previdenciários. Tipo de vínculo: Efetivo.