Coordenador Administrativo

Coordenar e liderar equipes administrativas e de Departamento Pessoal. Gerenciar processos administrativos, garantindo conformidade com normas internas e legislação trabalhista. Controlar inventário de materiais, bens patrimoniais e recursos logísticos. Elaborar, monitorar e analisar indicadores de desempenho administrativo e relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica. Padronizar procedimentos operacionais e administrativos, assegurando qualidade, consistência e rastreabilidade das informações. Promover integração entre áreas operacionais e administrativas, alinhando processos e objetivos organizacionais. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em coordenação ou liderança de equipes administrativas e/ou DP. Domínio avançado do Microsoft Excel e conhecimento prático em sistemas ERP, folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, rotinas fiscais e tributárias relacionadas à área administrativa. Habilidades comportamentais: liderança, comunicação interpessoal, resolução de problemas, organização e capacidade de tomada de decisão. Idiomas: Português Carga Horária: Combinar Dias: Combinar Experiência exigida: Com Experiência Benefícios: a:0:{} Escolaridade: Superior