Coordenador (a) Financeiro

Descrição: O grupo é composto por 40 CNPJs, cerca de 40 contas bancárias ativas e aproximadamente 500 colaboradores. É um grupo em crescimento acelerado, com estrutura financeira complexa e apetite real por profissionalização. Não é ambiente para quem busca rotina. O que você vai encontrar: • Complexidade real desde o primeiro dia: multi-empresa, multi-modelo, multi-sócio; • Time herdado com necessidade de reestruturação, você terá autonomia para propor e executar; • Diretoria presente, exigente e direta, decisões rápidas, sem burocracia; • Espaço genuíno para deixar legado estrutural no grupo; • Ambiente que valoriza tecnologia e quem sabe usar IA como ferramenta de trabalho; Atribuições e Responsabilidades: • Posição de caixa consolidada do grupo; • DRE e DFC por empresa e consolidado do grupo; • Relatório de contas a pagar e a receber com análise de desvios; • Cruzamento de faturamento fiscal x operadoras de cartão (maquininha, e-commerce, links); • Relatório de inadimplência e posição de comissões; • Amortização e controle de saldo devedor de passivos; • Análise mensal item a item das faturas de cartão corporativo; • Controle e gestão de inadimplência; • Gestão do contas a pagar de forma estratégica, visando redução de custos; Análise e Estratégia: • Análise de lucratividade por modelo de negócio; • Apuração de resultados para distribuição de lucros por empresa sócia; • Acompanhamento orçamentário com relatório de desvios e alertas mensais; • Análise de taxas de cartão por todos os meios de pagamento; • Avaliação financeira de parcerias, conveniados e novos modelos de negócio; • Suporte direto às decisões estratégicas da diretoria; Estrutura e Processos: • Gestão e organização de 40 contas bancárias ativas; • Estruturação e manutenção de centros de custo por empresa e modelo de negócio; • Automação de processos financeiros com uso de tecnologia e IA; • Garantia de compliance fiscal e gestão de riscos financeiros; • Gestão, desenvolvimento e reestruturação do time financeiro; Requisitos: • Experiência mínima de 8 anos em gestão financeira corporativa; • Vivência comprovada em estruturas multi-empresa ou holding (mínimo 10 CNPJs); • Domínio técnico de DRE, DFC, fluxo de caixa, centros de custo e orçamento; • Fluência em ERP e sistemas de gestão financeira; • Uso prático de ferramentas de automação e análise de dados (Power BI, Excel avançado ou similares); • Capacidade de gerir equipes em ambientes de transição e reestruturação; • Inteligência relacional para transitar com naturalidade entre perfis distintos de sócios e lideranças; • Graduação em áreas de gestão financeira; Diferenciais Valorizados: • Uso de Inteligência Artificial em processos financeiros; • Experiência em grandes grupos empresariais; • Experiência em ambientes com múltiplos sócios e estruturas de governança complexa; • Histórico de construção de departamento financeiro do zero ou reestruturação; Informações adicionais: • Local de trabalho: Belo Horizonte-MG (100% presencial); • Horário: de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00.