Coordenador (a) de Categorias

COORDENADOR(A) DE CATEGORIAS Principais responsabilidades: • Coordenar a gestão estratégica das categorias de produtos, garantindo rentabilidade, competitividade e crescimento das vendas; • Desenvolver e acompanhar estratégias de mix, sortimento, preços, margem e posicionamento dos produtos; • Analisar indicadores de desempenho das categorias e identificar oportunidades de melhoria; • Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentações da concorrência; • Realizar análises de vendas, margem, giro, estoque e participação das categorias; • Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedores e parceiros; • Negociar condições comerciais, buscando melhores oportunidades para o negócio; • Trabalhar em conjunto com as áreas de Compras, Comercial, Marketing, Trade Marketing, Logística e Operações; • Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para acompanhamento dos resultados; • Conduzir planos de ação para melhoria de performance, rentabilidade e giro dos produtos; • Garantir o alinhamento das estratégias das categorias com os objetivos comerciais da empresa. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas; • Experiência com gestão de categorias, compras, comercial ou varejo; • Conhecimento em análise de indicadores, margem, vendas, estoque e rentabilidade; • Excel intermediário/avançado; • Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação; • Experiência no segmento varejista será considerada um diferencial. Perfil desejado: Profissional estratégico, analítico, organizado, com forte capacidade de negociação, visão de negócio e foco em resultados. Escolaridade Mínima: Ensino Superior