COORDENADOR

Requisitos: • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas afins; • Experiência em escritório de contabilidade; • Vivência em gestão de equipes e processos; • Conhecimento em ICMS, ISSQN, PIS, COFINS, IPI, IRRF, SPED Fiscal e SPED PIS/COFINS; • Pacote Office Avançado; • Disponibilidade para início imediato. Atribuições • Liderar a Equipe do Departamento Fiscal, ficando responsável por planejar, implementar e gerenciar as atividades do Departamento, visando a obtenção de um bom nível de eficiência e produtividade nos processos de trabalho, bem como a prestação de serviços de alta qualidade, na percepção do cliente. Reduzir drasticamente o grau de erros e retrabalhos atuais do Departamento • Gerenciamento das Equipes de trabalho delegando e acompanhando diária, semanal e mensalmente o trabalho do Departamento Fiscal, a fim de garantir a entrega, dentro de 2 dias de antecedências, das obrigações fiscais acessórias dos clientes, mantendo um bom clima de trabalho e que todos os Colaboradores estejam alinhados aos objetivos, missão e valores do Departamento e da empresa. • Ficará responsável pela gestão de pessoal do Departamento Fiscal, na forma de interface entre os colaboradores e os sócios do Escritório, de modo a manter sempre um bom clima organizacional no ambiente de trabalho, a fim de que sua equipe possa cumprir com serenidade todos os prazos legais, com baixo nível de erros e alta qualidade de serviços percebida pelo cliente. • Criar um processo de sinergia entre os demais Coordenadores de Departamentos do Escritório, a fim de garantir a eficácia das operações, conformidade com a legislação fiscal e contábil aplicáveis aos clientes. • Avaliar sistematicamente os indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, dentro de um processo de melhoria contínua de trabalho, perceptível pelos nossos clientes. Escolaridade Mínima: Ensino Superior • Convênio Médico • Total Pass (academias) • Vale Refeição