Descrição da vaga
Escritório Contábil
Cargo: Contador Gerente
Regime de Contratação: CLT - Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Gerenciar a operação técnica e administrativa do escritório contábil;
Liderar, orientar e acompanhar a equipe dos setores contábil, fiscal, departamento pessoal, legalização, atendimento e financeiro / BPO;
Atuar como principal referência técnica interna para dúvidas contábeis, fiscais, societárias e operacionais;
Controlar os processos, tarefas, prazos e fluxos através do sistema interno utilizado pela empresa;
Garantir a correta distribuição das demandas entre os setores;
Supervisionar fechamentos contábeis, apuração fiscal, obrigações acessórias e entregas ao cliente;
Revisar balanços, DREs, balancetes e demais demonstrações;
Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e prazos;
Executar e supervisionar processos de legalização empresarial (abertura, alteração, baixa, regularizações e órgãos públicos);
Participar de reuniões com clientes para alinhamentos técnicos e estratégicos;
Estruturar, padronizar e melhorar processos internos;
Apoiar a direção na tomada de decisões operacionais e estratégicas;
Garantir conformidade com a legislação contábil, tributária e societária.
Formação e experiências desejáveis:
Formação superior completa em Ciências Contábeis;
CRC ativo e regular;
Experiência sólida em escritório contábil (mínimo 5 anos);
Vivência com liderança e gestão de equipe;
Domínio técnico em Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;
Experiência com fechamentos contábeis, fiscal, societário e legalização;
Vivência com sistemas contábeis e ferramentas de gestão de processos;
Perfil com visão gerencial e capacidade de tomada de decisão.
Forma de Trabalho: Híbrido
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:30 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Liderança forte e postura de dono;
Perfil técnico e estratégico;
Organização e visão sistêmica;
Capacidade de cobrança, acompanhamento e gestão de equipe;
Comunicação clara com equipe, clientes e direção;
Perfil resolutivo, proativo e orientado a resultados;
Alta responsabilidade e comprometimento com a performance do escritório.