Consultor(a) Junior de Change Management - Recife

Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Junior de Change Management no time de HC. Na sua rotina, você irá • Condução de projetos de Change Management, desejável conhecimentos de change management em projetos ágeis (hybrid-agile). • Condução técnica de equipes; • Identificar oportunidades para aplicação em clientes, realizando o mapeamento das necessidades e propor soluções por meio da integração de serviços e ferramentas de parceiros; • Planejar e executar projetos; • Influenciar positivamente os clientes, equipes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos; • Compreender os principais objetivos do cliente; alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto. O que precisa para você se candidatar à vaga? • Experiência com elaboração e execução de planos de comunicação (briefing, elaboração e envio de comunicados)? • E experiência gestão de Treinamento (Concepção de cursos, acompanhamento de elaboração de material de treinamento, logística, acompanhamento da execução e monitoramento dos resultados)? • Desejável: conhecimentos de change management em projetos ágeis (hybrid-agile) Esperamos você neste time!