Consultor Interno – Goiânia-GO (1 vaga)

Goiânia, GO A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil Auxiliar/ Operacional A combinar Regime CLT Detalhes da vaga Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! Sobre a área: Atuar como um(a) verdadeiro(a) parceiro(a) de negócios, conduzindo a estratégia de Recursos Humanos junto às áreas internas por meio de uma atuação consultiva, próxima e integrada. O objetivo é promover soluções em gestão de pessoas que fortaleçam a cultura organizacional, impulsionem o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo diretamente para os resultados da empresa. Principais Atividades • Realizar diagnósticos organizacionais e mapeamento das áreas, propondo ações, projetos e programas voltados à melhoria do clima, desenvolvimento das equipes e performance. • Atuar como facilitador(a) na gestão do clima organizacional, utilizando metodologias e ferramentas para identificar oportunidades e implementar planos de ação. • Acompanhar o orçamento de pessoal, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas e à sustentabilidade financeira do negócio. • Apoiar líderes e equipes em processos de mudança organizacional, como reestruturações, implementação de novos negócios, planos de sucessão e políticas internas. • Acompanhar e gerir indicadores de pessoas, como turnover, headcount, absenteísmo, desligamentos, e-NPS, lead time de contratação e horas extras, garantindo análises consistentes e planos de ação sustentáveis. • Elaborar e implementar projetos de RH alinhados às necessidades das áreas clientes e aos objetivos organizacionais. • Conduzir e acompanhar discussões estratégicas de workforce planning, incluindo gestão de cargos críticos, sucessão e programas de desenvolvimento, como trilhas de carreira. • Apoiar processos de onboarding, especialmente de novos líderes e integrações decorrentes de aquisições, promovendo adaptação cultural e desempenho. • Incentivar iniciativas de colaboração, cocriação e integração entre diferentes áreas. • Atuar como consultor(a) para lideranças, apoiando na gestão de pessoas, tomada de decisão e desenvolvimento dos times. • Contribuir para a coerência da estrutura organizacional, apoiando decisões relacionadas à estrutura, remuneração e benefícios. • Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área. Buscamos alguém que apresente: • Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. • Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação generalista nos principais subsistemas (como recrutamento, treinamento, desenvolvimento, performance, entre outros). • Vivência na análise e na gestão de indicadores de RH, bem como na utilização de sistemas integrados de gestão de pessoas. • Conhecimento intermediário do Pacote Office. • Noções de Legislação Trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. • Disponibilidade para viagens. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Informações sobre a Vaga • Modelo de Trabalho: Híbrido; • Local de Trabalho: Goiânia-GO Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga. Saúde e Bem-estar: • Assistência médica e odontológica para você e sua família; • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: • Previdência privada; • Participação nos lucros; • Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: • Vale-Alimentação; • Vale-Refeição; • Vale-Transporte; • Auxílio-Creche; • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: • Plataforma de ensino; • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Requisitos Escolaridade miníma Ensino Médio (2o. Grau) completo