Consultor de Seleção

Descrição Geral:Responsabilidades Realizar processos seletivos de ponta a ponta (Alinhamento com gestor, Recrutamento, triagem, entrevista, aplicar testes, retorno aos candidatos); Auxiliar com processos de Jovem Aprendiz e Estágio. Qualificações Superior completo em Psicologia (com CRP ativo) ou Pedagogia; experiência prévia em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Noções de legislção trabalhista e lei da aprendizagem. Carga Horária: Segunda a sexta (08 às 18 horas)