Consultor de RH

Descrição Geral:Cargo: consultor(a) de franquia Descrição: Assegurar que as lojas sigam os padrões da marca (vm, atendimento, processos, campanhas e precificação), garantindo unidade e identidade em toda a rede Analisar indicadores como faturamento, pa, vm, fluxo, conversão e estoque, identificando oportunidades e pontos de melhoria para impulsionar vendas Orientar, capacitar e desenvolver lideranças e times de loja, fortalecendo comportamento comercial, postura profissional e foco em resultados Traduzir as diretrizes corporativas para a realidade de cada loja, considerando perfil de cliente, praça, sazonalidade e desafios específicos Ser canal claro e confiável entre franqueados/lojas e a matriz, garantindo alinhamento, clareza de prioridades e agilidade nas decisões. Requisitos: Ensino superior completo (administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas) experiência prévia em varejo, preferencialmente com atuação em campo e/ou franquias Vivência com gestão de indicadores comerciais (faturamento, pa, vm, conversão, fluxo e estoque) experiência no desenvolvimento e capacitação de lideranças e equipes de loja Perfil analítico, consultivo, habilidade de comunicação e capacidade de identificar oportunidades e propor planos de ação Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes. Benefícios: Desconto exclusivo em produtos da marca Totalpass: acesso a academias, esportes e bem-Estar Parceria com o sesc: atividades culturais, esportivas e de lazer com condições especiais Plano de carreira com oportunidades de crescimento interno Plataforma de treinamentos exclusiva para o desenvolvimento pessoal e profissional Parcerias com instituições de ensino, com descontos em cursos e formações. Local: rio de janeiro currículo via e-Mail.