Descrição da vaga
Sobre a Credimorar
A Credimorar é a primeira plataforma tech de curadoria do Brasil e uma das líderes no mercado imobiliário. Atuamos com Financiamento Imobiliário e Consórcio, já tendo realizado o sonho da casa própria para mais de 52 mil pessoas. Valorizamos inovação, excelência e um atendimento centrado no cliente. Se você busca impactar vidas em uma empresa pioneira e dinâmica, venha para a Credimorar!
Descrição da vaga
Criar estratégias de vendas para encantar, captar e fidelizar novos clientes, aumentando a rede de relacionamento e parcerias da empresa e garantindo a melhor experiência em cada negócio fechado.
Regime de contrato CLT Fixo+comissão
Responsabilidades e atribuições
• Ser responsável por ter uma carteira mínima formada com parceiros fidelizados e atuar na sua manutenção;
• Ser responsável por manter constância nos resultados, entregando a meta proposta pela empresa e mantendo a média de produção mensal estável, sem variações bruscas;
• Possui autonomia nos processos com os bancos, agindo com menos dependência da Liderança para atuar nas suas atividades de rotina;
• Domina os processos internos da empresa e busca as áreas internas de apoio, para resolução de problemas;
• Pode servir como ponto de apoio para a equipe, dando suporte e orientação para os profissionais mais juniores;
• Aplica treinamentos para capacitação de parceiros.
Requisitos e qualificações
• Graduação completa;
• Certificações obrigatórias para exercer a função (LGPD, PLDFT, ANEPS, CA300/ CA600);
• Conhecimento sobre o fluxo de processo: Requisitos, Simulação, Aprovação, Engenharia, Análise jurídica, Emissão de contrato, Registro e Liberação de recursos;
• Experiência anterior na área comercial e/ou operacional com financiamento imobiliário, empréstimo com garantia de imóvel (Home Equity), consórcio ou outros serviços financeiros;
• Experiência na utilização de CRM;
• Pacote Office em nível intermediário.
Remuneração e Benefícios
• Vale alimentação e refeição (Caju), inclusive durante as férias
• Vale transporte
• Auxílio creche (para filhos(as) de até 6 anos)
• Seguro de vida
Saúde e Bem-estar
• Plano de saúde com cobertura integral e coparticipação (com terapia online gratuita)
• Convênio odontológico integral
• Wellhub (plataforma de saúde e bem-estar)
Família e Qualidade de Vida
• Licença paternidade estendida de 20 dias
• Home office para mães até 1 ano do bebê
• Gift Day no aniversário
Crescimento e Desenvolvimento
• PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças)
• Cultura de feedback contínuo
• Gigantesca: iniciativa com workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio
Clima e Cultura
• Autonomia com responsabilidade
• Ambiente colaborativo e descontraído
• Momentos de integração e happy hour
• Mimos e gifts em datas comemorativas
Estrutura (Presencial)
• Espaço para refeições
• Frutas e café fresco
• Área de convivência
Diversidade e Inclusão
*** Nossa vagas são destinadas a todas as pessoas. Aqui cabe tudo menos preconceito. ***