Comprador Jr

Objetivo do cargo Atuar no processo de compras da empresa, realizando cotações, negociações e acompanhamento de pedidos, buscando garantir o abastecimento das lojas e do centro de distribuição, com produtos adequados, preços competitivos, qualidade e prazo de entrega. Principais responsabilidades • Realizar cotações e pesquisas de preços junto aos fornecedores; • Apoiar negociações de preços, condições de pagamento, prazos e entregas; • Realizar emissão e acompanhamento de pedidos de compra; • Acompanhar o fluxo dos pedidos até a entrega; • Manter contato frequente com fornecedores; • Realizar cadastro e atualização de produtos e fornecedores no sistema; • Acompanhar estoque e identificar necessidades de reposição; • Apoiar a análise de giro de produtos, vendas e demanda; • Comparar preços e condições comerciais entre fornecedores; • Auxiliar na identificação de novos fornecedores e produtos; • Acompanhar possíveis divergências de pedidos, preços, quantidades ou entregas; • Elaborar relatórios e controles da área de compras; • Apoiar o comprador responsável nas negociações e decisões de compra; • Manter os registros e documentos do processo de compras organizados; • Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Estoque, Fiscal e Financeiro. Requisitos • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Logística, Economia ou áreas correlatas; • Experiência anterior na área de compras, preferencialmente no varejo; • Conhecimento básico/intermediário em Excel; • Conhecimento em sistemas ERP será considerado um diferencial; • Boa comunicação e capacidade de negociação; • Organização e atenção aos detalhes; • Perfil analítico; • Capacidade de trabalhar com prazos e metas. Diferenciais • Experiência com compras no segmento de varejo, bazar, utilidades domésticas, brinquedos, papelaria ou iluminação; • Conhecimento de indicadores de compras e estoque; • Experiência com análise de giro e margem; • Conhecimento de tributação básica aplicada às compras; • Experiência com grande volume de fornecedores e produtos. Competências comportamentais • Negociação • Organização • Proatividade • Comunicação • Perfil analítico • Agilidade • Atenção aos detalhes • Relacionamento interpessoal • Foco em resultados • Senso de urgência • Capacidade de resolução de problemas Indicadores de desempenho • Cumprimento dos prazos de compra; • Redução/controle de custos; • Margem de negociação obtida; • Cumprimento dos prazos de entrega dos fornecedores; • Índice de ruptura de estoque; • Giro dos produtos; • Assertividade das compras; • Volume de pedidos processados; • Qualidade do relacionamento e desempenho dos fornecedores. Perfil desejado Profissional organizado, comunicativo, negociador e analítico, com facilidade para trabalhar com números, fornecedores e grande volume de informações. Deve possuir iniciativa para buscar melhores condições comerciais e contribuir para o abastecimento das lojas, sempre considerando preço, qualidade, prazo, estoque e rentabilidade. LI-Onsite