Descrição da vaga
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Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos com perfil generalista, organizado(a) e “mão na massa”, para apoiar as rotinas do departamento. Esse(a) profissional atuará em diferentes frentes do RH, com foco principal em Departamento Pessoal, benefícios, apoio em ações internas e rotinas de segurança do trabalho.
Sobre a Vaga:
Posição: Auxiliar de Recursos Humanos (Generalista)
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Híbrido
Modelo de Contratação: CLT
Remuneração: Á combinar
Principais Responsabilidades:
· Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como: Admissão e demissão de colaboradores; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Gestão de férias; Organização e manutenção de arquivos de colaboradores;
· Realizar a administração de benefícios, como: Solicitação e controle de vale-transporte e vale-refeição/alimentação; Inclusão, exclusão e movimentações em plano de saúde, odontológico e seguro de vida; Gestão de vale-presente e benefícios internos;
· Apoiar ações de endomarketing, como: Envio de comunicações internas (ex: aniversários, datas comemorativas); Apoio na organização de eventos internos e ações de engajamento;
· Apoiar rotinas de Segurança do Trabalho, como: Agendamento e controle de exames médicos (admissionais, periódicos e demissionais); Organização de laudos, documentos e obrigações legais;
· Apoiar demandas administrativas gerais do RH conforme necessidade.
Requisitos:
· Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);
· Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;
· Conhecimento básico em processos admissionais, demissionais e controle de ponto;
· Organização e atenção aos detalhes;
· Boa comunicação verbal e escrita;
· Conhecimento básico em pacote Office.
⭐ Diferenciais:
· Experiência com sistemas de RH;
· Vivência com gestão de benefícios;
· Conhecimento básico em legislação trabalhista;
· Experiência com ações de endomarketing.
Competências comportamentais:
· Organização e senso de prioridade;
· Proatividade;
· Discrição e confidencialidade;
· Agilidade e responsabilidade.
O que oferecemos:
· Remuneração compatível com o mercado
· Auxílio Creche
· Auxílio Natalidade
· Day Off de Aniversário
· Plano Odontológico
· Plano de Saúde
· Seguro de Vida
· Vale Presente de Aniversário
· Vale Refeição
· Vale Transporte
· Wellhub (Gympass)
Como se Candidatar:
Se você tem os requisitos que buscamos e está pronto para um novo desafio, candidate-se agora ou envie seu currículo para rh@9net.com.br.
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• **Os currículos serão mantidos pela empresa durante o processo seletivo e por um período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).***