AUXILIAR DE RH

Conhecimentos Desejáveis • Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e às relações de trabalho, a partir das seguintes atribuições e demandas principais (comuns à Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada); • Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO; • Treinar e atualizar padrões corporativos relacionados à área de Gente • Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios; • Auxiliar no processamento da folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios; • Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao RH, esclarecendo dúvidas e encaminhando demandas; • Gerar relatórios básicos de RH sobre headcount, turnover e absenteísmo para análise da gestão; • Executar atividades afins, atendendo às solicitações dos superiores; • Realizar rotinas de Gente • Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência; • Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função. Formação • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Horário de Trabalho • Operacional. Benefícios • Plano de saúde e odontológico; • Vale-alimentação; • Vale-transporte; • Cesta básica; • TotalPass. Regime de Contratação: CLT Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Cesta básica, TotalPass, Plano de Saúde, Plano Odontológico Departamento: Comercial