Auxiliar de RH

A Fulltec Engenharia é uma empresa brasileira especializada em soluções técnicas para obras complexas, com atuação nacional. Somos reconhecidos pela excelência na execução de teatros, auditórios, centros culturais e projetos especiais que exigem alto nível técnico e precisão. Nossa cultura é construída sobre alguns princípios inegociáveis: • Excelência técnica • Compromisso com a palavra dada • Liderança presente • Espírito de dono • Colaboração entre áreas • Segurança das pessoas • Respeito aos clientes e parceiros Aqui valorizamos pessoas que gostam de construir soluções, assumir responsabilidades e gerar impacto real nos resultados do negócio. Não buscamos apenas profissionais qualificados. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a empresa e ajudar a construir uma organização cada vez mais estruturada. Responsabilidades: • Apoiar os controles de benefícios dos colaboradores, realizando lançamentos, conferências e atualizações cadastrais em sistemas e planilhas, para garantir organização das informações e atendimento adequado às políticas internas da empresa, mensalmente. • Executar controles operacionais de ponto eletrônico e jornadas de trabalho, realizando conferências básicas, tratativas iniciais e apoio às lideranças, para assegurar consistência das informações enviadas para folha de pagamento, diariamente. • Organizar documentos admissionais, trabalhistas e administrativos, realizando arquivamento físico e digital conforme os padrões internos da empresa, para garantir rastreabilidade, conformidade e fácil acesso às informações da área, continuamente. • Apoiar os processos admissionais, realizando conferência documental, cadastro de informações e acompanhamento de pendências junto aos candidatos e áreas internas, para garantir admissões organizadas e dentro dos prazos definidos, semanalmente. • Atualizar controles administrativos e planilhas da área de RH, registrando informações operacionais relacionadas a benefícios, admissões, documentação e movimentações internas, para apoiar a organização e acompanhamento das rotinas do setor, continuamente. • Realizar atendimento interno aos colaboradores e lideranças, esclarecendo dúvidas operacionais relacionadas às rotinas administrativas de RH e direcionando solicitações conforme necessidade, diariamente. • Apoiar a organização logística e administrativa de treinamentos, integrações e ações internas promovidas pelo RH, providenciando materiais, listas de presença e controles de apoio, para garantir suporte adequado às iniciativas da área, conforme demanda. • Executar as atividades em conformidade com as normas da empresa, de segurança, saúde e higiene do trabalho, seguindo os procedimentos internos e a legislação aplicável, para garantir conformidade legal e operacional em todas as entregas, continuamente. • Utilizar corretamente os recursos e equipamentos disponibilizados pela empresa e comunicar condições inseguras ao gestor imediato, seguindo orientações internas de segurança, para preservar a integridade das pessoas e do ambiente de trabalho, continuamente. • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, aplicando práticas de organização documental, armazenamento adequado de informações e descarte correto de resíduos, para preservar as condições de produtividade, segurança e conservação da área, diariamente. • Cumprir normas, padrões de qualidade e acompanhar os objetivos e metas da área, utilizando comunicados, indicadores e orientações da liderança, para contribuir com os resultados esperados e atuar alinhado às prioridades do negócio, continuamente. • Participar dos treinamentos obrigatórios e iniciativas de desenvolvimento promovidas pela empresa, buscando atualização contínua e alinhamento aos valores, condutas e práticas organizacionais da Fulltec, continuamente. • Zelar pela confidencialidade das informações e atuar em conformidade com a LGPD, garantindo o correto tratamento dos dados pessoais de colaboradores, candidatos e terceiros, continuamente. • Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme direcionamento da liderança imediata, para atender demandas operacionais e administrativas da área, conforme necessidade. Requisitos: Ensino Médio completo. Desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência em rotinas administrativas, controles operacionais ou apoio em Recursos Humanos.