Auxiliar de Recrutamento

Responsabilidades e atribuições: Participar de treinamentos técnicos e comportamentais de recrutamento. Compreender o modelo de negócio e a cultura da empresa requisitante. Diagnosticar as necessidades de contratação de pessoas. Levantar o perfil técnico e comportamental das vagas disponíveis. Descrever as vagas de trabalho e emprego. Anunciar vagas nas principais plataformas de trabalho. Executar a triagem de currículos e candidatos. Convocar os candidatos adequados para participarem dos processos seletivos. Elaborar testes técnicos e comportamentais dos candidatos. Executar entrevistas em grupo. Aplicar testes e desafios práticos. Analisar os perfis comportamentais dos candidatos. Conduzir entrevistas individuais de alinhamento. Executar entrevistas por competências. Oferecer o parecer seletivo para o requisitante. Visitar as empresas requisitantes e oferecer o apoio nos processos seletivos. Conduzir processos seletivos online e presenciais. Monitorar, atualizar e publicar imagens, vídeos, vagas e conteúdos no LinkedIn da Recrutame. Atualizar, constantemente, o próprio perfil do LinkedIn. Dias e horários de trabalho: Segunda até sexta-feira: 9h às 19h, com intervalo. 40 horas semanais de trabalho. Requisitos: Obrigatórios: Residir em Belém ou Ananindeua- PA. Ensino médio completo. Experiência na área de Recursos Humanos. Notebook ou tablet próprio. Será um diferencial: Ensino superior completo. Habilidade com um software de recrutamento e seleção de profissionais. Competências comportais desejadas: Autocuidado. Empatia. Assertividade. Atenção. Dinamismo. Comprometimento. Planejamento. Benefícios Auxílio transporte para visitar empresas. Auxílio alimentação para visitar empresas. Perspectiva de crescimento: Atuar como Assistente de Recrutamento. Atuar como Recrutador(a). Atuar como Recrutador(a) Executivo(a).