AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidades Auxiliar nos processos de admissão, demissão e atualização de dados cadastrais de funcionários. Realizar o controle e lançamento de folhas de ponto, atestados médicos e demais ocorrências. Prestar suporte na elaboração e conferência da folha de pagamento, férias e rescisões. Auxiliar no cálculo e emissão de guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores, físicos e digitais. Apoiar no atendimento a fiscalizações trabalhistas e auditorias internas e externas. Auxiliar na comunicação com sindicatos e órgãos reguladores, quando necessário. Requisitos Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas de Departamento Pessoal ou recursos humanos. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, Senior, Alterdata). Domínio do pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e relatórios. Habilidade para lidar com grande volume de informações e prazos. Aptidão para trabalhar com dados confidenciais e sigilosos. fAZER RELATORIOS E CONTROLE DE ADMISSÃO E DEMISSÃO Habilidades Legislação Trabalhista (CLT) Sistemas de Folha de Pagamento Cálculo de Encargos Sociais Pacote Office (Excel, Word) Organização de Documentos Análise de Ponto Eletrônico Conferência de Dados Comunicação Escrita Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Gr ourho Empresa de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)