Auxiliar de Administração de Pessoal

Realizar contato com candidatos aprovados para orientação sobre envio de documentos admissionais. Solicitar, acompanhar e controlar o recebimento de documentação obrigatória para contratação. Conferir documentos recebidos, garantindo que estejam completos, legíveis e dentro dos padrões exigidos. Apoiar na organização e arquivamento (digital e/ou físico) dos documentos dos colaboradores. Atualizar controles e planilhas de acompanhamento de admissões. Sinalizar pendências documentais e realizar follow-up com candidatos para regularização. Apoiar o time no cumprimento de prazos de admissão, especialmente em demandas de alto volume. Auxiliar na inclusão de informações em sistemas internos ou plataformas de gestão de colaboradores. Apoiar em rotinas administrativas relacionadas ao processo admissional.