ATENTO ESCALADA - Instrutor de Treinamento Jr (Livelo) - Unidade Cabula

Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada! Estamos em busca de uma pessoa criativa, que goste de se comunicar e transmitir conhecimento, com perfil analítico e resolutivo, pois irá atuar com Treinamento Operacional de Formação Inicial e Continuada para produto LIVELO. A área atua no desenvolvimento de objetos educacionais, por meio de soluções de aprendizagem, sendo responsável pela identidade visual dos projetos. Atuando com edições de áudio, vídeo, diagramações e outros aspectos visuais e educacionais. Atuação 100% Presencial Se você se identificou e procura por crescimento, venha fazer parte do nosso time de treinamento! Responsabilidades e atribuições • Atuar ministrando Treinamentos de formação inicial e reciclagem; • Acompanhamento na operação no formato de On The Job; • Suporte à operação; • Controle de banco de dados de treinamento; • Acompanhamento de resultados em 30; 60 e 90 dias; • Análise de relatórios; • Participação de reuniões; • Pró atividade, dinamismo e agilidade; • Boa comunicação verbal e escrita; • Facilidade para trabalhar em equipe; • Comprometimento e organização; • Argumentação e poder de negociação; • Criatividade para ações de desenvolvimento; • Relacionamento interpessoal. Requisitos e qualificações • Ensino Superior Cursando ou Completo será um diferencial; • Pertencer a operação LIVELO • Imprescindível experiência em Vendas; • Ser funcionário Atento e estar no cargo atual por pelo menos 6 meses - tempo de cargo: conforme normativa NI-002; • Nota final do último ciclo de Avaliação no Time to Talk deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer); • Domínio no Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel); • Desejável conhecimento do indicador NPS; • Bom nível de conhecimento de ferramentas de desenvolvimento de conteúdo como PowerPoint e CANVA entre outras para criação de ações. • Edições de vídeos e áudio (diferencial) • Conhecimentos de Andragogia (diferencial) • Flexibilidade de horário para atuar; Informações adicionais Inscrições até 16/09/2026 Salário R$ 2.500,00 Horário de Trabalho 09:00 às 17:20 Jornada de Trabalho 200h mês |6x1- Folga aos domingos Local de Trabalho: Analista : Gabriela Uribe Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!  Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA! Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado. Atenção aos critérios para se candidatar as vagas: • Não ser estagiário ou aprendiz; • Nota do Time to Talk Good ou acima; • Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). • Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder). Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente! #01: Chegou o Carreira 10. #02: Como me preparar para uma entrevista? #03: Como trocar de área dentro da Atento? #04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador) #05: Você sabe como participar de processos do Escalada? #06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores? #07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador) #08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento? #09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada. #10: Você sabe o que faz a área de qualidade? #11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento? #12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento? #13: Conhecendo a área Global Systems