Assistente Recursos Humanos - R&S - Exclusiva PcD

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos. A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida. Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você? Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros? Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ? Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa? Se sim, essa é a sua oportunidade! Modalidade: Presencial - Porto Alegre/RS Nesta posição de Assistente RH - R&S (Recrutamento e Seleção), você terá como principais responsabilidades: • Conduzir processos de recrutamento alinhando o perfil com a área cliente, fazendo a divulgação das vagas nos canais/sites. • Conduzir o processo de seleção em todas as etapas: entrevista, aplicação de testes e provas de conhecimentos, avaliação psicológica, parecer do candidato e encaminhamento para análise técnica; • Apoiar na atualização dos indicadores da área em que atua; • Realizar estudos de mercado fazendo mapeamento de profissionais a fim de apoiar a área de Desenvolvimento de Negócios na precificação de propostas comerciais. Procuramos candidatos com as seguintes competências: • Fontes de recrutamento; • Elaboração de provas, testes e cases; • Fornecedores e/ou instituições de recrutamento e seleção de PCDs; • Técnicas de dinâmicas de grupo; • Redação de pareceres; • Inglês intermediário - diferencial. Esperamos que você tenha a seguinte formação: • Superior em andamento em Psicologia. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.