Assistente Recursos Humanos

Ramo Elétrico e Obra Civil Cargo: Assistente de Recursos Humanos. Regime de Contratação: CLT - Efetivo. Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Realizar a gestão e o controle mensal de vale-transporte e vale-refeição (VR); Realizar o tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico; Acompanhar e supervisionar os processos relacionados aos jovens aprendizes; Realizar o encaminhamento e acompanhamento de exames admissionais, demissionais e ocupacionais periódicos (ASO); Prestar apoio no fechamento da folha de pagamento, realizando levantamentos necessários; Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até o encaminhamento dos candidatos; Apoiar e acompanhar o processo de admissão de novos colaboradores; Elaborar e organizar apresentações e indicadores gerenciais da área; Planejar e executar ações de comunicação interna, integração e valorização dos colaboradores; Apoiar as demais atividades relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Formação e experiências desejáveis: Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Conhecimento em processos de admissão, benefícios, controle de ponto e apoio à folha de pagamento; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel; Desejável experiência com sistemas de ponto eletrônico e/ou sistemas de gestão de pessoas; Desejável conhecimento básico da legislação trabalhista e das rotinas de Departamento Pessoal. Forma de Trabalho: Presencial. Bairro: Parque Lafaiete Cidade: Duque de Caxias Benefícios: - Vale-transporte; - Vale-refeição; - Seguro de Vida em Grupo; Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço). Salário: enviar pretensão salarial. Informações adicionais: Proatividade e senso de responsabilidade; Facilidade para relacionamento interpessoal; Perfil dinâmico e colaborativo; Capacidade de administrar diferentes demandas e prazos; Capacidade analítica e atenção na conferência de informações; Iniciativa para identificar problemas e propor soluções; Empatia e interesse genuíno em contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.