Recrutamento e Seleção: Publicar vagas, fazer a triagem de currículos, agendar entrevistas e dar suporte a dinâmicas de grupo.
Admissão e Integração: Coletar documentos, organizar o processo de contratação, cadastrar funcionários no sistema e preparar o onboarding (integração).
Departamento Pessoal (DP): Controlar folha de pagamento, gerenciar o ponto (horas extras, atestados), administrar benefícios (vale-transporte, refeição, plano de saúde) e controlar férias.
Desligamento: Apoiar nos processos de rescisão contratual e entrevistas de desligamento.
Clima e Comunicação: Auxiliar em ações de engajamento, organização de eventos internos e garantir a comunicação interna. Experiência prévia em Recursos Humanos
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
Habilidade em comunicação e trabalho em equipe
Sobre a empresa
LOJA PALCO está buscando profissionais qualificados para fazer parte do seu time.
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