Descrição da vaga
Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!
A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"
Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!
soutahto
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a organização e manutenção do banco de talentos, garantindo informações completas e atualizadas;
- Conduzir entrevistas de desligamento, registrando informações para análise das causas de rotatividade e apoio na proposição de ações de melhoria;
- Subsidiar o DAP com informações e documentações referentes aos desligamentos, realizando os encaminhamentos necessários conforme rotina definida;
- Apoiar a elaboração de relatórios e controles de indicadores de Recrutamento e Seleção, como volume de vagas, tempo de fechamento e fontes de atração;
- Contribuir com ações de melhoria contínua nos processos de recrutamento, seleção e atração de talentos;
- Cumprir e apoiar as políticas internas, normas e procedimentos da área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
- Desejável experiência em Call Center;
- Conhecimento Básico em Pacote Office;
- Conhecimento Básico em Ferramentas de recrutamento e seleção;
Habilidades Comportamentais :
- Relacionamento Interpessoal;
- Comunicação Escrita e Verbal;
- Comprometimento;
- Pró-Atividade;
- Dinamismo;
- Organização e Controle;
- Sigilo e Segurança das Informações;
- Planejamento;
- Orientação para Resultados;
- Trabalho em Equipe.
Informações adicionais
Benefícios :
Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Wellhub(Plataforma de Bem-estar);
Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
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