Assistente de RH- Generalista

Há mais de 20 anos, o Grupo Wish transforma desejos em realidade na hotelaria brasileira. Somos apaixonados por hospitalidade e estamos sempre crescendo, com 11 hotéis espalhados pelos principais destinos turísticos do país. Do Nordeste ao Sul do Brasil, do corporativo à operação, o nosso DNA é servir com excelência. É assim que vamos nos tornar o maior grupo de hospitalidade do Brasil. ✨ Aqui, nossa cultura STAR brilha todos os dias com: Simplicidade Criativa: descentralizar, descomplicar e agir com autonomia. Times Empáticos: pessoas diversas que constroem relações de respeito, transparência e confiança. Atitude Resolutiva: olhar de dono, coragem e prontidão para encantar clientes e colegas. Resultados Extraordinários: transformar desejos em resultados para nossos clientes, parceiros, colaboradores e investidores. E para quem faz parte do nosso time, oferecemos o Wish Equilíbrio, o nosso programa de qualidade de vida que cuida da sua saúde e bem-estar. Responsbilidades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores. Organizar documentos, cadastros e prontuários dos colaboradores. Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e endomarketing. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e lideranças. Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas e ações de engajamento. Apoiar as atividades de comunicação interna e as iniciativas de Talento & Cultura. Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios e documentação. Requisitos: Requisitos obrigatórios: • Estar cursando: Recursos Humanos ou áreas correlatas; Interesse por Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, endomarketing e cultura organizacional; Boa escrita e facilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos; Conhecimento em redes sociais e produção de conteúdo; Conhecimento em edição de vídeos; Criatividade para desenvolver conteúdos e ações de comunicação interna; Organização, proatividade e vontade de aprender; Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes públicos. Diferenciais: • Noções básicas de design (Canva, Photoshop ou similares) Benefícios• Ponto hoteleiro; • Tarifa colaborador; • Plano de saúde; • Seguro de vida; • Vale transporte; • Alimentação no local; • Uniforme com lavanderia; • PLR (participação nos lucros e resultados). • Escala 5x2