ASSISTENTE DE RH - FOCO EM R&S E SUPORTE ADMINISTRATIVO

Assistente de RH - Foco em RS e Apoio Administrativo Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para atuar na área de Gente Gestão , com foco principal em Recrutamento e Seleção , além de apoiar as rotinas administrativas do setor. A pessoa será responsável por apoiar os processos seletivos, organização de documentos, controles internos, comunicação com candidatos, colaboradores e lideranças, contribuindo para a estruturação e melhoria dos processos da área. Buscamos um perfil com energia, agilidade, boa comunicação e flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de demandas e processos ainda em construção. Requisitos • Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Experiência anterior com rotinas de RH, especialmente Recrutamento e Seleção; • Conhecimento em triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio admissional; • Conhecimento básico/intermediário em Excel ou Google Planilhas; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e atenção aos detalhes; • Facilidade para lidar com volume alto de demandas; • Disponibilidade para atuar em ambiente dinâmico e com mudanças de processo. Diferenciais • Experiência em empresas de telecomunicações; • Vivência com grande volume de vagas; • Experiência com vagas operacionais e de campo; • Noções de Departamento Pessoal; • Experiência com plataformas de recrutamento; • Conhecimento em indicadores de RH; • Vivência em ações de integração de novos colaboradores; • Experiência com campanhas internas, comunicados e ações de engajamento; • Vivência em áreas de RH em fase de estruturação. Competências comportamentais esperadas • Energia para alto volume de demandas; • Agilidade de resposta; • Flexibilidade para mudanças de processo; • Boa comunicação com colaboradores, candidatos e lideranças; • Capacidade de lidar com pressão; • Proatividade para antecipar pendências; • Organização e senso de prioridade; • Postura colaborativa e alinhada à liderança; • Discrição e ética com informações confidenciais; • Jogo de cintura para atuar em uma área em construção; • Facilidade para apoiar ações internas e de integração; • Boa escrita para comunicados e materiais internos; • Vontade de aprender e contribuir com melhorias. Principais atividades • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e técnicas; • Realizar divulgação de vagas em canais internos e externos; • Fazer triagem de currículos conforme o perfil solicitado; • Agendar entrevistas com candidatos e lideranças; • Conduzir entrevistas iniciais, quando necessário; • Manter contato com candidatos durante as etapas do processo seletivo; • Apoiar no acompanhamento de aprovações e retornos dos processos seletivos; • Organizar documentos admissionais e apoiar o fluxo de admissão; • Atualizar planilhas, controles e indicadores de RH; • Apoiar nas demandas administrativas da área de Gente Gestão; • Organizar arquivos físicos e digitais do setor; • Apoiar a comunicação com colaboradores e lideranças; • Auxiliar em ações internas, campanhas e rotinas de RH; • Antecipar pendências e sinalizar necessidades à liderança; • Contribuir para a organização, padronização e melhoria dos processos da área.