ASSISTENTE DE RH ( FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)

Responsável por conduzir o processo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a contratação do candidato, garantindo agilidade, qualidade e assertividade nas admissões. Principais Responsabilidades • Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores; • Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento; • Realizar busca ativa de candidatos; • Triar currículos e realizar análise de perfil; • Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas; • Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos, quando necessário; • Realizar avaliação de competências e aderência ao perfil da vaga; • Elaborar pareceres dos candidatos para apresentação aos gestores; • Acompanhar o processo seletivo junto às áreas solicitantes; • Realizar contato e feedback aos candidatos; • Conduzir negociações relacionadas à proposta de contratação; • Acompanhar o candidato aprovado até a admissão; • Manter o banco de talentos atualizado; • Controlar indicadores de Recrutamento e Seleção; • Acompanhar prazos e status das vagas; • Apoiar ações de melhoria dos processos de atração e seleção; • Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo. Requisitos • Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Experiência com Recrutamento e Seleção; • Conhecimento em entrevistas por competências; • Experiência com divulgação e triagem de currículos; • Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e capacidade de trabalhar com diferentes vagas simultaneamente. Benefícios: • Convênios e descontos comerciais • Participação nos lucros • Vale-alimentação • Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: • INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL. Local do trabalho: Presencial