ASSISTENTE DE RH - FOCO EM INCLUSÃO E DIVERSIDADE

Responsabilidades • Apoiar o processo de recrutamento e seleção de Pessoas com Deficiência (PcD), desde a divulgação de vagas até a integração. • Manter contato e desenvolver parcerias estratégicas com instituições, associações e órgãos governamentais focados na inclusão de PcD. • Auxiliar na organização e execução de eventos de recrutamento e feiras de carreira voltadas para a diversidade e inclusão. • Gerenciar e atualizar o banco de talentos PcD, garantindo a conformidade com a Lei de Cotas. • Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de diversidade e inclusão. • Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas, com foco em critérios de inclusão. Requisitos • Experiência em processos de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em inclusão. • Conhecimento da legislação brasileira referente à inclusão de Pessoas com Deficiência (Lei de Cotas, Estatuto da PcD). • Familiaridade com plataformas de recrutamento online e ferramentas de gestão de candidatos. • Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de documentos e apresentações. • Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico. • Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Serviço Social ou áreas correlatas. Habilidades • Triagem de Currículos • Entrevista por Competências • Legislação PcD • Gestão de Parcerias • Pacote Office (Excel) • Comunicação Interpessoal • Organização de Eventos • Relatórios de RH