Assistente de RH (Foco em Benefícios e Afastamentos)

Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, entre outros); Gestão de afastamentos (INSS, atestados médicos, licenças, controle de prazos e documentação); Apoio no processo de admissão e demissão; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Interface com fornecedores de benefícios e órgãos competentes; Atualização de planilhas e sistemas internos. Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência prévia na área de RH/DP, com foco em benefícios e/ou afastamentos; Conhecimento básico em legislação trabalhista; Pacote Office intermediário (especialmente Excel); Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Possuir disponibilidade para atuar presencialmente.