ASSISTENTE DE RH E ADMINISTRATIVO

RH - principal foco da função Apoiar processos de admissão e desligamento; Organizar e controlar documentos dos colaboradores; Acompanhar férias, benefícios e afastamentos; Apoiar o controle de ponto e informações para fechamento da folha; Atender e orientar colaboradores nas rotinas de RH; Apoiar processos de recrutamento e seleção; Realizar integração/onboarding de novos colaboradores; Apoiar ações internas e iniciativas de endomarketing; Atualizar cadastros e controles de RH; Apoiar avaliações de desempenho e indicadores da área; Elaborar e atualizar planilhas e relatórios. Administrativo e Financeiro Rotinas de contas a pagar; Lançamento e conferência de contas e pagamentos; Controle de vencimentos; Conferência de boletos e documentos; Emissão de notas fiscais; Apoio ao controle financeiro; Organização de documentos e controles administrativos; Contato com fornecedores quando necessário.Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência anterior com rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento em Excel e utilização de planilhas; Conhecimento ou experiência com contas a pagar; Conhecimento ou experiência com emissão de notas fiscais; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes. Diferenciais: Conhecimento de legislação trabalhista; Experiência em empresas de serviços ou clínicas; Experiência com recrutamento e seleção.