Assistente de RH

Acompanhamento dos prazos de experiência, envio das avaliações para os gestores e acompanhamento de feedback's; Responsável por comunicar ao setor de DP sobre os términos de contrato; Validação, controle de prazos e agendamento para a renovação de documentação de estrangeiros (parcerias com ONGs e secretarias para suporte e apoio) Controle de Turnover geral e por setor; Gestão de indicadores; Agendamento e condução da integração de novos colaboradores; Controle de armários; Gestão e monitoramento de ponto x registros de catraca Acompanhamento com relatórios semanais para os gestores. Agendamentos de exames de mudança de riscos ocupacionais; Suporte aos colaboradores e gestores nas demandas de atendimentos do setor; Superior cursando ou completo; Disponibilidade de horário; Desejável experiência na função; Conhecimento da Legislação trabalhista (básico); Experiência com software de gestão de RH/DP - preferencialmente o Nasajon Pacote Office: Domínio de ferramentas como Excel (avançado) e Word (elaboração de comunicados); Comunicação Interpessoal: Facilidade para se expressar com clareza (oralmente e por escrito) e habilidade de escuta ativa para entender as demandas dos colaboradores.