Assistente de RH

Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks); Realizar integração de novos colaboradores; Apoiar nos processos de admissão, demissão e controle de documentos; Acompanhar período de experiência; Apoiar na gestão de benefícios, folha de ponto e controle de férias; Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento; Dar suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas; Atuar em ações de clima organizacional e endomarketing; Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista. Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de RH generalista; Conhecimento em legislação trabalhista; Boa comunicação, organização e proatividade; Domínio do pacote Office. Residir na região do Barreiro. Diferenciais: Experiência com alto volume de contratações; Vivência em empresas de médio ou grande porte; Conhecimento em sistemas de gestão de RH.