Assistente de RH

Sobre nós Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo. Como é atuar conosco Por meio da nossa área de Staff Loan, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos. Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação. Responsabilidades e Atribuições • Prestar suporte operacional e administrativo às rotinas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos. • Apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores, garantindo o cumprimento de prazos e documentação necessária. • Organizar, atualizar e controlar arquivos físicos e digitais de colaboradores, assegurando a confidencialidade das informações. • Dar suporte às rotinas de folha de pagamento, benefícios, controle de documentos e demais atividades administrativas de RH. • Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, processos internos e políticas da empresa. • Apoiar ações e iniciativas de treinamento e desenvolvimento, incluindo controles, convocações e suporte logístico. • Elaborar relatórios, controles e planilhas de acompanhamento de indicadores e processos da área. • Auxiliar na preparação e organização de documentos e informações para projetos internos, incluindo recuperação de impostos e auditorias. • Garantir conformidade com políticas internas, procedimentos da empresa e legislação trabalhista vigente. • Apoiar melhorias nos processos administrativos e operacionais da área de Recursos Humanos. Requisitos e Qualificações • Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. • Experiência prévia em atividades administrativas ou rotinas de Recursos Humanos será considerada diferencial. • Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel. • Desejável familiaridade com sistemas de RH, folha de pagamento ou controle de benefícios. • Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, atento aos detalhes e com capacidade de priorização de tarefas. • Postura proativa, colaborativa e foco em solução de problemas. • Discrição no tratamento de informações confidenciais. • Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. O que esperamos de você • Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho; • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas; • Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Responsabilidade, organização e adaptabilidade; • Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos; Benefícios • Rede de academias; • Canal de apoio psicológico; • Vale Refeição/Alimentação; • Vale Transporte; • Assistência Médica; • Assistência Odontológica; • Seguro de vida. Escolaridade Mínima: Ensino Superior