ASSISTENTE DE RH

Responsabilidades • Administração do ponto, jornada de trabalho e banco de horas; • Gestão dos benefícios complementares; • Controle das férias e licenças; • Reposição de uniformes e controle de EPI'S; • Atendimento a colaboradores locais; • Alinhamento de ações e campanhas institucionais de endomarketinkg; • Suporte a equipe de operações garantindo a eficiência dos processo de efetivação de contrato de trabalho; • Efetivação do processo demissional. • Requisitos • Formação superior ou técnica em andamento ou completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. • Conhecimento no pacote Office; • CNH B; • Necessário experiência anterior com gestão de pessoas; • Vivência no varejo será um diferencial. Habilidades • Microsoft Excel • Microsoft Word • Sistemas de RH (ATS) • Gestão de Documentos • Comunicação Escrita • Organização • Legislação Trabalhista (básico) • Coleta de Dados • Triagem de Currículos