Assistente de RH

Descrição Geral:Trabalha em conjunto com o financeiro, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários. Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam sempre regularizados. Orienta colaboradores com informações trabalhistas e dá suporte aos mesmos. Presta assistência para a operacionalização de atividades de recursos humanos, tais como: Recrutamento e seleção; Divulgação de vagas; Entrevistas e processos seletivos; Contratação e desligamento de colaboradores; Elaboração de planos de carreira; Administração de (Informação Confidencial)s e benefícios; Acompanhamento das avaliações de performance; Levantamento de treinamentos para capacitação; Orientações à colaboradores; Controle de hora e jornada de trabalho; Controle de cartão ponto, banco de horas e folgas;