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Publicado em Ontem
Nova Iguaçu, RJ
EstágioPresencialrecursos_humanos
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Descrição da vaga

Realizar triagem curricular de candidatos conforme perfil das vagas abertas. Contatar candidatos por telefone, e-mail ou WhatsApp para agendamento de entrevistas e fornecimento de informações sobre o processo seletivo. Organizar e manter atualizada a agenda de entrevistas dos consultores e gestores. Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento de processos seletivos e métricas de recrutamento. Atender e prestar suporte a clientes internos e externos com foco em clareza, empatia e resolução ágil de demandas. Acompanhar o ciclo completo de admissão de novos colaboradores, desde a oferta até a integração inicial. Requisitos Ensino Médio completo, com preferência por curso técnico ou superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência prévia em apoio a processos de recrutamento e seleção, mesmo que estágio ou atividades acadêmicas. Domínio de ferramentas básicas de escritório (Word, Excel, Outlook) e familiaridade com sistemas de RH ou ATS. Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, senso de prioridade e capacidade de trabalhar com prazos. Disponibilidade para atuação presencial em Nova Iguaçu-RJ e horário comercial. Idiomas: Português Carga Horária: Combinar Dias: Combinar Experiência exigida: Com Experiência Benefícios: a:0:{} Escolaridade: Ensino Médio

Sobre a empresa

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