Assistente De Rh

OBJETIVO DO CARGO: Dar suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a execução dos processos de recrutamento e seleção, admissão, treinamento, administração de pessoal, benefícios e apoio nas ações de endomarketing, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das diretrizes da empresa. Principais Atividades: • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores; • Realizar o controle e conferência de documentação admissional, lançamentos no sistema e apoio no envio de informações ao eSocial; • Acompanhar a frequência dos colaboradores, registrando atestados, justificativas e lançamentos de ponto; • Auxiliar no processo de férias, afastamentos, rescisões e benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênios etc.); • Apoiar na organização de treinamentos, ações internas e campanhas de comunicação interna; • Emitir relatórios e atualizar planilhas de controle relacionadas ao setor de RH; • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e procedimentos internos; • Apoiar o cumprimento das normas da empresa e das exigências legais aplicáveis ao setor; • Apoiar o setor nas rotinas das filiais e manter contato com gestores de diferentes áreas; • Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da liderança. Requisitos: • Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas); • Experiência anterior com rotinas administrativas de RH; • Conhecimento em legislação trabalhista básica e pacote Office (Excel intermediário); • Boa comunicação, organização, proatividade e sigilo profissional.