Assistente de RH

PREMIUM BPO - ADMINISTRACAO DE CREDITO S/S

Publicado há 62 dias
CLTPresencialmarketing
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Descrição da vaga

Prestar apoio operacional e administrativo à área de Recursos Humanos, contribuindo para a execução das rotinas de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamentos, endomarketing e gestão de dados. Responsável por manter informações atualizadas nos sistemas de RH, apoiar gestores e colaboradores nas demandas de gestão de pessoas e assegurar a organização dos processos internos. Recrutamento e Seleção (R&S) • Realizar a publicação de vagas em plataformas e redes sociais. • Triar currículos e realizar o primeiro contato com candidatos. • Apoiar no agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo. • Atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento de processos seletivos. • Registrar e atualizar informações de candidatos e colaboradores na plataforma Solides. Integração e Jornada do Colaborador • Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo acolhimento e comunicação de políticas internas. • Realizar acompanhamento do período de experiência, dando suporte a gestores e colaboradores. • Responder às consultas dos colaboradores sobre políticas, procedimentos e benefícios. • Prestar atendimento aos colaboradores em demandas de RH, com foco em qualidade e presteza. Treinamento e Desenvolvimento (T&D) • Apoiar na programação e logística de treinamentos internos (inscrições, agendamento de sala, materiais). • Preparar conteúdos de apoio para treinamentos e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). • Apoiar na organização de pesquisas de satisfação e clima organizacional. Endomarketing e Comunicação Interna • Auxiliar na elaboração e envio de comunicados internos. • Apoiar a organização de eventos e campanhas de endomarketing. • Preparar materiais de integração e clima organizacional. • Elaborar calendário mensal de ações. • Elaborar informativos semanais. Gestão de Dados e Relatórios de RH • Organizar e atualizar relatórios e planilhas de RH (R&S, treinamentos, clima, PDI). • Apoiar na atualização de políticas, normas e procedimentos internos. • Fornecer suporte administrativo, incluindo a preparação de documentos, relatórios, orçamentos e outros

Sobre a empresa

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