Assistente de Recursos Humanos - RS

Descrição: • Apoiar os processos de administração de pessoal, mantendo documentos, cadastros e registros dos colaboradores organizados e atualizados; • Auxiliar no controle de ponto e nas informações relacionadas à folha de pagamento, acompanhando jornadas, atestados, ocorrências e ajustes necessários; • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas aos responsáveis; • Atualizar planilhas, sistemas, controles e indicadores de RH, garantindo a organização e confiabilidade das informações; • Apoiar as ações de comunicação interna e endomarketing, contribuindo na preparação de comunicados, campanhas e eventos; • Organizar a logística das ações internas, acompanhando materiais, fornecedores, prazos e custos; • Auxiliar na realização de integrações, eventos e campanhas, preparando materiais, controles e registros necessários; • Acompanhar a execução das atividades da área, identificando possíveis inconsistências, riscos ou oportunidades de melhoria; • Zelar pela confidencialidade das informações dos colaboradores, seguindo os procedimentos e políticas da empresa. Benefícios: • Auxílio Alimentação/Refeição: saldo para utilização em restaurantes, supermercados, aplicativos de delivery e outros estabelecimentos; • Auxílio Mobilidade: saldo flexível para transporte público, aplicativos de mobilidade, abastecimento e outras opções; • Plano de Saúde: 80% do Plano Unifácil/Unimed após o período de experiência; • TotalPass: acesso à plataforma de bem-estar e atividade física, com diferentes opções de planos e academias; • Vittude: atendimento psicológico on-line com desconto de até 40% por sessão; • Quick Massage: sessões de massagem relaxante na empresa a cada 15 dias; • Benefício maternidade/paternidade: bebê a caminho? Você ganhará um bebê conforto, contribuindo para mais segurança nos primeiros passeios; • Presente de aniversário: porque celebrar também faz parte da nossa cultura; • Ações de integração e endomarketing: diferentes iniciativas ao longo do ano para promover conexão, bem-estar e integração entre as equipes. Requisitos: • Ensino superior em andamento, preferencialmente em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; • Vivência em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos, preferencialmente com apoio aos processos de Departamento Pessoal; • Conhecimento básico das rotinas de admissão, controle de ponto, benefícios, férias, movimentações e desligamentos; • Conhecimento intermediário de Excel para organização, conferência e consolidação de dados; • Facilidade no atendimento e relacionamento com colaboradores; • Atenção aos detalhes para conferência de documentos, dados cadastrais e identificação de inconsistências; • Boa comunicação oral e escrita; • Conhecimento de ferramentas de escritório e comunicação para apoio à elaboração de comunicados internos; • Noções de organização de eventos, ações internas, fornecedores, materiais, custos e logística. Diferenciais • Experiência com sistemas de RH, ponto eletrônico ou administração de benefícios; • Vivência com comunicação interna, endomarketing ou organização de eventos corporativos. • Perfil desejado • Buscamos uma pessoa organizada, discreta, proativa e colaborativa, com atenção aos detalhes, facilidade de comunicação e interesse em desenvolver-se na área de Recursos Humanos. Benefícios: Nenhum benefício informado Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: EVOLUIR PESSOAS E RESULTADOS LTDA Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil (DE)