Controle e acompanhamento de ASOs (admissional, periódico, retorno ao trabalho e demissional). Organização e controle dos laudos de Saúde e Segurança do Trabalho (PGR, PCMSO e LTCAT), em parceria com a empresa de SST. Acompanhamento das NRs necessárias à operação. Controle e conferência do ponto eletrônico. Apoio na organização e controle de férias. Realização dos apontamentos da folha de pagamento e envio das informações para a contabilidade. Distribuição de holerites para assinatura (salário, adiantamento e 13o salário). Apoio nos processos de admissão e demissão. Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nas entrevistas. Organização de documentos e arquivos do RH. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas relacionadas a RH e DP Manter a documentação de RH atualizada e alinhada com as exigências do regulatório da empresa, garantindo organização e conformidade dos registros. Experiência anterior em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade para lidar com prazos e atividades administrativas. Conhecimento básico em legislação trabalhista será um diferencial.
Sobre a empresa
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