Assistente de Recursos Humanos - Foco em Treinamento

Assistente de Recursos Humanos - Foco em Treinamento Apoiar a área de Pessoas e Cultura na execução das iniciativas de treinamento, desenvolvimento de colaboradores, fortalecimento da cultura organizacional e comunicação interna e iniciativas que visam promover e fortalecer a cultura organizacional. Responsabilidades: • Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas da empresa • Planejar, estruturar e aplicar treinamentos presenciais e online com colaboradores, franquias e unidades de negócio • Conduzir treinamentos periódicos obrigatórios • Realizar treinamentos de formação inicial (onboarding) para novos colaboradores • Desenvolver e atualizar materiais didáticos e conteúdos de treinamento, como apresentações, manuais, trilhas de aprendizagem e guias de apoio • Realizar reciclagens e alinhamentos periódicos com colaboradores, franquias e unidades de negócio • Apoiar na capacitação sobre novos processos, ferramentas, produtos e sistemas da empresa • Atuar como facilitador no esclarecimento de dúvidas, apoiando a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos • Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) • Apoiar na execução de programas de desenvolvimento de talentos, carreira e sucessão • Apoiar o processo de Avaliação de Desempenho • Elaborar relatórios e indicadores de treinamento e desenvolvimento. • Realizar o controle e acompanhamento dos cursos obrigatórios das lideranças e colaboradores • Gerenciar a plataforma de capacitações, incluindo controle de acessos, acompanhamento de treinamentos e monitoramento da evolução dos participantes • Contribuir com ações de comunicação interna e endomarketing • Apoiar na organização de eventos internos, campanhas e iniciativas voltadas ao clima organizacional • Promover workshops e ações de fortalecimento da cultura organizacional • Apoiar na execução das políticas, processos e rotinas da área de Pessoas e Cultura • Dar suporte ao processo de integração de novos colaboradores • Apoiar na disseminação dos valores e cultura organizacional em todas as iniciativas de desenvolvimento • Executar tarefas correlatas conforme as necessidades da área ou da organização. O que oferecemos: • Regime de Trabalho: CLT • Jornada de Trabalho: Presencial no Centro de Belo Horizonte • Horário de Trabalho: Segunda à quinta das 08H às 18H e sexta-feira das 08H às 17H. • Salário: Fixo • Vale-Refeição ou Alimentação - IFood • Day Off Aniversário • Seguro de Vida e Acidentes • Cartão de TODOS (Após 3 meses) • Plataforma Refuturiza (Acesso a diversos cursos online) • WellHub • Local do trabalho: Presencial Pagamento: a partir de R$2.400,00 por mês Local do trabalho: Presencial