Descrição da vaga
Descrição da vaga
Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Assistente Gente e Gestão - Foco em Administração de Pessoal e rotinas administrativas na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
Responsabilidades e atribuições
• Executar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoal, recrutamento e seleção, admissão, rescisão e homologação, garantindo o cumprimento das políticas da companhia, da legislação trabalhista e o atendimento às necessidades da área e dos clientes internos;
• Atuar no atendimento aos colaboradores e lideranças, apoiando demandas de remuneração, relações sindicais, benefícios, controle de férias e gestão do ponto eletrônico, assegurando qualidade, agilidade e conformidade nos processos;
• Apoiar ações de comunicação interna, clima, cultura e engajamento, contribuindo para o fortalecimento do ambiente organizacional e para a disseminação das diretrizes estratégicas da companhia;
• Executar e acompanhar treinamentos, lançamentos financeiros, controle de documentação e gestão de indicadores da área, apoiando a tomada de decisão e o acompanhamento dos resultados;
• Apoiar e conduzir as ações de Clima, Engajamento e Comunicação Interna;
• Apoiar o Business Partner e o time de RH nas rotinas da área, atuando de forma integrada com as áreas internas e contribuindo para a eficiência operacional e estratégica.
Requisitos e qualificações
• Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Comunicação, Serviço Social ou Recursos Humanos;
• Disponibilidade para atuar em regime híbrido na região central do Rio de Janeiro/RJ;
• Conhecimentos em Pacote MS Office;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista;
• Familiaridade com rotinas de atendimento ao cliente interno para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal, como pagamento, benefícios, controle de ponto, entre outras demandas da área.