Assistente de Recursos Humanos

Responsabilidades Divulgar vagas em plataformas adequadas. Efetuar triagem de currículos e busca ativa de candidatos em diferentes canais. Conduzir entrevistas (presenciais e online). Acompanhar candidatos ao longo do processo, garantindo comunicação clara e feedbacks assertivos. Apoiar na gestão de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de entrega, volume processado). Integração de novos colaboradores: organizar treinamentos, apresentações institucionais, acompanhamento dos primeiros dias e garantir boa experiência de onboarding. Gestão de documentação: manutenção de cadastros e documentação de colaboradores; Controle de ponto e jornada: acompanhar horas trabalhadas, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas, garantindo conformidade com legislação. Gestão de férias e licenças: organizar e controlar períodos de férias, licenças e afastamentos. Suporte a benefícios: auxiliar na administração de benefícios ; Comunicação com colaboradores: esclarecer dúvidas sobre direitos, deveres e procedimentos trabalhistas de forma assertiva e empática. Interface com a matriz: Encaminhar as informações para admissões, rescisões, alterações de dados, férias e outras rotinas que impactam folha de pagamento e benefícios. Requisitos Formação acadêmica completa ou cursando: Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: • Assistência médica • Assistência odontológica • Auxílio-combustível • Vale-alimentação • Vale-transporte Local do trabalho: Presencial