Assistente de Recursos Humanos

Principais atividades:Realizar Recrutamento e Seleção e toda sua rotina;Atualizar fichas de registro de empregados;Receber e verificar a documentação e fazer o registro de novos empregados;Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho;Atender funcionários para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados ao departamento de pessoal;Controlar as requisições de pessoal, estudando os cargos a serem ocupados;Acompanhar abertura de contas dos funcionários;Desbloquear cartões e tirar dúvidas sobre o Banco;Acompanhar treinamentos sobre ergonomia;Contato com as empresas Agências de emprego;Acompanhar os vencimentos dos contratos temporários e efetivos;Solicitar aquisições de materiais, uniformes, remédios, etc.;Acompanhar os transportes fretados;Acompanhar ginástica laboral e pausa, bem como programa de ergonomia;Administrar benefícios e empréstimos consignados;Treinar e divulgar as normas da empresa e as normas de segurança;Seguir todas as orientações previstas no seu posto de trabalho, bem como normas de segurança e Regulamento Interno;Conscientização dos aspectos ambientais e destino correto dos resíduos conforme Matriz de Aspectos e Impactos.Prover dados sobre as melhores práticas de desenvolvimento dos funcionáriosAnalisar os dados relativos ao programa de gestão de desempenhoRevisar as descrições de trabalhos e atualizar, quando necessário, para garantir as contratações apropriadasDefinir oportunidades de treinamento e de desenvolvimentoElaborar ou participar de pesquisas clima, avalição e desenpenho dos funcionarios em geral;controlar as vagas em abertoAcompanhar treinamentos e desenvolvimento pessoas. Cargo: Assistente de Recursos Humanos Tipo de Contrato: Temporário Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: * Fretado; • Cartão Cesta Alimentação (R$ 400,00); • TotalPass; • Prêmio por Assiduidade (R$ 200,00); Requisitos: * Ensino Médio completo; • Desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas relacionadas; • Conhecimento em Pacote Office; • Boa comunicação, organização e proatividade; • Desejável experiência na área de Recursos Humanos.