Assistente de Recursos Humanos

Responsável pela digitalização e arquivos de todos os documentos digital, garantindo assim qualidade nos processos. Responsável pela admissão de novos colaboradores com preenchimento e conferência dos dados para envio das informações junto a contabilidade, garantindo a assinatura dos novos funcionários contratado em todos os formulários obrigatórios do departamento. Realiza inclusão junto as operadoras de benefícios do novo colaborador, assim como está sobre sua responsabilidade mensalmente conduzir com as movimentações de inclusões e exclusões junto as operadoras de benefícios; Executa o processo de checagem pré demissional, verificando estabilidade, afastamentos etc., garantindo assim assertividade para que o desligamento possa ser concluído; Assiste a analista de RH quando necessário nas tarefas do dia a dia tais como integração, ponto eletrônico, ações de endomarketing, lançamento de diárias, agendamento de entrevistas etc.; Acompanhada de forma fidedigna campanhas de exames médico periódicos, assim como está sobre sua responsabilidade o acompanhamento dos vencimentos dos ASO, informando toda liderança a necessidade do comparecimento do funcionário para realização do exame dentro da data programada; Realiza atendimento aos colaboradores tais como esclarecimento de dúvida etc., assim como garante a assinatura nos espelhos de ponto de todos os funcionários da empresa. Auxilia no treinamento & desenvolvimento dos cargos da CIA; Auxilia nos procedimentos de avaliação de desempenho, e pesquisa de clima; Auxilia ações de endomarketing junto a área de Marketing.Excel básico, experiência com recrutamento e seleção, carteira de motorista cat B