Assistente de Recursos Humanos

Principais responsabilidades: Realizar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos. Realizar atividades relacionadas à admissão e integração de novos colaboradores. Apoiar o controle de documentos e informações dos colaboradores. Auxiliar nas rotinas de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde. Apoiar o controle de ponto, férias, afastamentos e demais rotinas administrativas. Organizar e atualizar planilhas, sistemas e indicadores de RH. Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e clima organizacional. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de RH. Auxiliar na organização de treinamentos, avaliações e ações de desenvolvimento. Dar suporte às demais demandas administrativas do departamento de Recursos Humanos.Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel. Organização, boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.